La realizzazione di un PSCL è certamente un lavoro complesso che coinvolge diverse risorse e si sviluppa in diversi momenti. Solitamente l’attenzione e l’impegno vengono concentrati nella fase di elaborazione delle strategie da mettere in campo per incentivare spostamenti più sostenibili dei dipendenti. È facile e piuttosto naturale considerare il momento dell’ideazione e dell’innovazione di
La questione della mobilità urbana coinvolge istituzioni e aziende private in egual maniera. La riduzione delle emissioni attraverso la sostituzione delle autovetture più vecchie con moderni mezzi elettrici, attuata attraverso una politica degli incentivi alla rottamazione o all’acquisto di veicoli a zero emissioni, sembra non essere sufficiente per raggiungere gli standard di riduzione di CO2
I Mobility Manager alle prese con la definizione delle strategie di sostenibilità da proporre per legge ai propri colleghi per ridurre l’impatto ecologico dell’azienda possono contare sullo smart working
Il successo di un PSCL non dipende da quante soluzioni propone, ma da quanto risponde alle esigenze dei dipendenti. Ecco perché è fondamentale una chiara comunicazione interna. Il PSCL è un documento sulle strategie della mobilità aziendale realizzato per legge ogni anno dal Mobility Manager, il quale deve presentarlo al Comune di competenza entro il
Il Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro non è solamente un obbligo di legge. I vantaggi del PSCL sono evidenti per dipendenti, collettività e gestione aziendale. Il PSCL è un documento che le aziende con oltre 100 dipendenti presso una sola sede sono tenute a realizzare per legge. Dunque la stesura di un Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro
Il Piano Spostamenti Casa-Lavoro è un documento che le aziende devono redigere per legge. Ma a chi spetta compilare il documento? Ecco chi scrive un PSCL e le competenze richieste. Il PSCL è un documento che determinate aziende devono presentare annualmente al Comune di competenza, analizzando gli spostamenti casa-lavoro quotidiani dei propri dipendenti e descrivendo
Quali figure per legge possono diventare Mobility Manager? Funzioni, competenze e skill richieste rendono ancor più delicato valutare chi può fare il Mobility Manager. Chi è il Mobility Manager di cui ormai sentiamo tanto parlare? E non è un caso che stia diventando sempre più richiesta per legge in un momento in cui la sostenibilità
Un consulente in Mobility Management offre anni di esperienza nella definizione di un PSCL che richiede competenze analitiche, finanziarie, di marketing e relazionali. Non basta saper gestire il parco veicoli: oggi bisogna saper trainare l’azienda verso un mondo elettrico, all’insegna della mobilità sostenibile; è la legge a dirlo con il “Decreto rilancio” del 19 maggio
Realizzare PSCL smart significa andare oltre le Linee Guida nell’indagine e creare un documento coinvolgente e accattivante verso tutti i suoi destinatari. Il Mobility Management di un’azienda consiste nell’insieme delle attività e delle strategie ideate e messe in campo per gestire gli spostamenti quotidiani dei lavoratori e quelli durante le trasferte. Il punto di riferimento
La maggior parte dei dipendenti percorre ogni giorno gli stessi chilometri: quelli che li separano dal posto di lavoro. parlando di grandi aziende, si tratta di centinaia di persone che sono protagoniste un esodo quotidiano, provocando inevitabilmente una congestione del traffico e un aumento dell’inquinamento urbano. Inevitabilmente, sì, o forse non del tutto? Gli spostamenti